Вакансия Керівник департаменту трейд-маркетингу в г. Київ, работа в ФАРМА ПЕРСОНАЛ, поиск работы на должность Керівник департаменту трейд-маркетингу
Роботодавець: Вітчизняна компанія (провайдер послуг в фармбізнесі)
Функціональні обов’язки:
1.Планування та управління бюджетом підрозділу:
- Планування бюджету, контроль виконання бюджету та оперативне управління ризиками.
- Забезпечення досягнення планових показників маржинальності проєктів.
2. Розробка та представлення комерційних пропозицій:
- Участь у розробці комерційних пропозицій, договорів та презентацій із трейд-маркетингу.
- Представлення підрозділу перед партнерами та клієнтами
3. Управління проєктами:
- Узгодження планів проєктів із клієнтами.
- Організація та контроль узгодження KPI, механік, етапів і строків виконання проєктів.
- Забезпечення дотримання узгоджених параметрів на всіх етапах реалізації
4. Документообіг:
- Організація та контроль документообігу всіх проєктів відповідно до законодавства України, внутрішніх політик клієнтів та компанії.
5. Організація роботи співробітників відділу:
- Управління проєктами (програми лояльності, карткові проєкти, договори співпраці з аптечними мережами).
- Побудова ефективних відносин менеджерів із клієнтами.
- Координація розробки механік проєктів.
- Взаємодія з підрядниками (внутрішніми та зовнішніми).
- Аналіз і контроль виконання проєктів.
- Координація взаємодії з клієнтами/аптечними мережами, вирішення питань на рівні керівництва клієнтів/аптечних мереж.
6. Оптимізація та автоматизація процесів:
- Аналіз діючих бізнес-процесів, розробка та впровадження плану оптимізації/вдосконалення БП. Опис бізнес-процесів.
- Участь в розробці та впровадженні нових продуктів і сервісів управління трейд-маркетингу та переформатування існуючих під вимоги чинного законодавства.
- Економічно обґрунтована автоматизація бізнес-процесів.
- Постановка завдань ІТ-відділу щодо автоматизації та вдосконалення систем.
7. Управління персоналом:
- Підбір, оцінка, розвиток і мотивація співробітників відділу.
- Організація навчання та підвищення кваліфікації команди.
8. Аналіз ринку та стратегічне планування:
- Проведення конкурентного аналізу, зокрема цінового.
- Розробка стратегічних пропозицій щодо розвитку напрямку трейд-маркетингу.
Вимоги:
- Досвід роботи на керівній посаді у сфері продажів на фармацевтичному ринку від 3 років (Позиція Нац КАМ в пріорітеті).
- Навички стратегічного планування, системне мислення, вміння аналізувати та прогнозувати ситуацію.
- Досвід побудови довгострокових взаємовідносин з клієнтами в сфері В2В (буде перевагою).
- Практичні навички ведення переговорів та управління процесами/командою.
- Бажано досвід розробки та впровадження проєктів направлених на розвиток та підвищення фінансових показників.
- Високий рівень комунікації, лідерські якості та проактивний підхід.
- Впевнений користувач Excel, PowerPoint.
Пропозиція компанії: оговорюється індивідуально
Ваше резюме надсилайте за адресою: ustimenko@ph-p.com.ua
Тел.: (067) 900 88 75 Оксана