Скандинавська система охорони здоров'я

Швеція, Данія та Норвегія добре відомі своєю передовою та сучасною охороною здоров’я, але що такого особливого в скандинавській системі охорони здоров’я? Ці країни неодноразово займають перше місце в багатьох рейтингах за якістю медичної допомоги. У цій публікації в блозі ми детальніше розглянемо скандинавську систему охорони здоров’я, щоб дізнатися більше про те, як вона працює та її переваги.

Вартість медичної допомоги

Скандинави платять дуже невеликі гроші за охорону здоров'я, і ​​це робить можливим це державна система медичного страхування, яка фінансується за рахунок податків. Зібрані податкові надходження покривають 75-85% витрат. У Швеції, зокрема, є співоплата пацієнтів і розподіл витрат. Це дозволяє дорослим пацієнтам ділити з державою вартість рецептурних ліків. Завдяки цьому пацієнту залишається заплатити незначну суму. Пацієнти з низьким рівнем доходу та пацієнти з певними хронічними захворюваннями іноді взагалі не повинні платити.

Якщо ви живете в одній зі скандинавських країн і маєте застуду, ви можете піти до лікаря і отримати консультацію та лікування майже безкоштовно.
Задоволення від охорони здоров'я

Спільним для Швеції, Норвегії та Данії є те, що громадяни цих країн відчувають, що вони отримують хороші медичні послуги. Виходячи з лікування людей у ​​2018 році, 85% людей були задоволені в Норвегії. У Данії задоволені 84% людей, у Швеції – 79%. Ще важливішим є те, що скандинавські країни демонструють значний прогрес у якості охорони здоров’я.
Виклики

Навіть така передова система охорони здоров’я, як скандинавська, стикається з труднощами. Як і в багатьох інших країнах, охорона здоров’я в Швеції, Норвегії та Данії знаходиться під загрозою через старіння населення, збільшення кількості емігрантів і нездоровий спосіб життя. Крім того, у місцевих закладах не вистачає медичного персоналу, що призводить до довшого очікування на прийом до лікаря загальної практики. Час очікування візиту до лікаря може становити від тижня до кількох місяців.

Скандинавська система охорони здоров’я також стикається з проблемами у фінансуванні передових медичних технологій, які вони використовують, таких як обладнання та фармацевтичні препарати. Це також вимагає навчання та підтримки навичок медичних працівників, а також пошуку нових способів підвищення ефективності лікування.
Умови праці медичних працівників

Під час роботи лікарями або іншими медичними працівниками, призначеними до лікарень або державних установ у Скандинавії, все, що стосується зарплати, контрактних умов та умов праці, регулюється колективними договорами. Професійні асоціації та спілки ведуть переговори щодо укладання цих угод.

Як медичний працівник у Скандинавії ви можете розраховувати на сучасну лікарняну інфраструктуру, плоску ієрархію в лікарнях, більше часу на кожного пацієнта, що зменшує ризик стресу та розчарування. У Швеції, Норвегії та Данії велика увага приділяється пошуку здорового балансу між роботою та особистим життям. Таким чином, два важливих чинника — це гнучкий графік роботи та невелика кількість понаднормових годин.
Ви хочете працювати в скандинавській сфері охорони здоров'я?

Припустімо, ви зацікавлені в роботі в сучасній системі охорони здоров’я, яка, серед багатьох речей, є результатом передових технологій і постійного вдосконалення. У такому випадку Скандинавія може бути правильним місцем для вас.