Поглиблення кадрової кризи охорони здоров’я в Європі

Працівники охорони здоров’я та догляду в Європі старіють, і цифри особливо приголомшливі, коли йдеться про лікарів, йдеться у звіті ВООЗ/Європа.

Медичні працівники Європи хворіють і втомлюються, а також старіють.

Це попередження Європейського офісу Всесвітньої організації охорони здоров’я в знаковому звіті, опублікованому в середу.

У звіті розглядається стан кадрів у сфері охорони здоров’я та догляду в Європейському регіоні ВООЗ, який охоплює 53 країни. Картина — з наявними даними — викликає занепокоєння.

«Усі країни Європейського регіону ВООЗ стикаються з серйозними проблемами, пов’язаними з їхньою робочою силою в галузі охорони здоров’я та догляду», — йдеться у звіті, який зосереджується на лікарях, медсестрах, акушерках, стоматологах, фармацевтах і фізіотерапевтах. «Це не нові виклики, але пандемія COVID-19 загострила проблеми та створила деякі власні».

Багато країн стикаються з нестачею персоналу, і ситуація викликає занепокоєння, оскільки зусилля щодо заміни медичних працівників, які виходять на пенсію, є «неоптимальними», йдеться у звіті. Зважаючи на все це, ВООЗ/Європа закликає країни активізувати навчання, наймання та утримання працівників, тому що ситуація може стати ще гіршою.

«Потрібні будуть подальші зусилля для покращення утримання, щоб подолати очікуване збільшення людей, які залишають робочу силу через пов’язане з COVID-19 виснаження, погіршення здоров’я та загальне незадоволення. Такі зусилля є принципово важливими для підтримки достатньої кількості медичних працівників, щоб справлятися зі збільшенням кількості невиконаних робіт через пандемію», – пишуть автори.

Ганс Клюге, директор Європейського регіонального бюро ВООЗ, попереджає, що якщо не впоратися з численним тиском на робочу силу, включаючи нестачу персоналу, непривабливі умови праці та відсутність стратегічного планування, це може призвести до жахливих наслідків.

«Усі ці загрози являють собою бомбу уповільненої дії, яка, якщо її не розглянути, може призвести до поганих результатів для здоров’я в усіх сферах, тривалого часу очікування на лікування, багатьох смертей, яким можна запобігти, і потенційно навіть колапсу системи охорони здоров’я», — сказав Клюге в заява.
Вік (не) просто цифра

Працівники охорони здоров’я та догляду в Європі старіють, і цифри особливо приголомшливі, коли йдеться про лікарів.

У 13 із 44 країн, де є дані, принаймні 40 відсотків лікарів мають вік 55 років і старше. Для порівняння, із 36 країн, де є такі дані щодо медсестер, лише чотири мають робочу силу, у якій 40 відсотків медсестер віком від 55 років.

Ніде дорослішання робочої сили лікарів не є таким актуальним, як в Італії, де понад 56 відсотків лікарів у віці 55 років і старше. В інших країнах ЄС старіння робочої сили лікарів також є помітно високим у Латвії, Естонії, Угорщині, Німеччині, Болгарії, Франції, Бельгії, Люксембурзі та Литві.

«Ці статистичні дані вказують на важливі потреби в заміні в найближче десятиліття», — йдеться у звіті.

Країни ЄС випускають різну кількість випускників у сферах охорони здоров’я. Але проблема — посилена пандемією — також полягає в їх утриманні. Автори наводять приклади лікарів і медсестер з Румунії, які переїжджають працювати в країни з вищим рівнем доходу, такі як Франція, Італія та Іспанія.

Рекомендації звіту щодо вирішення багатьох проблем, пов’язаних із працівниками сфери охорони здоров’я та догляду, включають створення умов праці, які сприяють здоровому балансу між роботою та особистим життям, щоб як залучити, так і утримати працівників, а також активізувати використання цифрових інструментів для підтримки робочої сили.

Але рішення все ще не таке просте, як утримання медичних працівників, хоча це допомагає. Також важливо бачити, куди вони йдуть і що роблять.

«Більшість країн бореться з проблемою усунення так званих медичних пустель, тобто територій, де населення не має достатнього доступу до [медичних працівників] і медичних послуг. Вони, як правило, знаходяться в сільській, віддаленій або ізольованій місцевості, але вони також існують у деяких містах, часто в зонах бідності», – пишуть автори.