Мій кабінет
Каталог роботодавців
  • Інше
  • 51 вакансий
  • Аптеки
  • 232 вакансий
  • Виробництво
  • 16 вакансий
  • Маркетинг
  • 33 вакансий
  • Медицина
  • 364 вакансий
  • Продажі
  • 276 вакансий
Рекомендуємо книгу
7 граней/таланту

Книга «7 граней/таланту» Білла Бонстеттера та Ешлі Бауерс практично недоступна широкому читачеві, оскільки видана обмеженим тиражем під егідою TTI Success Insights Ukraine. Її неможливо знайти на ринку «Петрівка», її неможливо придбати у книгарнях, хоч тема дуже важлива – як розкрити свій талант? І як розкрити таланти своїх підлеглих?

Вредные советы для HR. Часть 2

Как сделать, чтобы очередь из соискателей таяла на глазах, а коллеги перестали ходить на работу с удовольствием?

Продолжаем рассказывать об этом в новом списке вредных советов для HR и руководителей. 

***
Если вы уже решили,
Что берете кандидата,
Не спешите ему тут же
Эту новость сообщать.

Ну а если не берете,
То вообще писать не нужно.
Ну подумаешь, обижен!
Вот обидчивый какой!

***
Соискателям скажите,
Что у вас тут все серьезно
И во всех своих коллегах
Цените вы лишь одно —

Чтоб коллеги с головою
Погружались в свое дело,
Чтобы пропускали отпуск,
На больничный чтоб не шли.

Вам важна многозадачность!
И один всего сотрудник
Может с легкостью хоть десять
На себя взять должностей.

***
Пусть вам кандидат расскажет,
Кто он есть по гороскопу —
Вдруг он Лев, и совместимость
Сразу станет нулевой.

Вы таролога наймите
И, к примеру, хироманта —
Уж они-то вам расскажут,
Кого точно нужно взять!

***
Уделяйте одной встрече
Вы от трех часов и больше.
Лучше — сразу выделяйте
Целиком рабочий день!

Ведь сотрудника надолго
Вы в компанию берете,
Так что нужно постараться
Все о нем за день узнать.

Но ему не говорите,
Что надолго к вам пришел он,
А иначе сразу встанет
И куда-нибудь уйдет.

***
Перед встречей с кандидатом
Не зовите руководство,
Им не нужно знать о том, что
Кто-то к ним придет в отдел.

Лучше сами пообщайтесь,
И решите тоже сами,
Нужен им такой работник
Или могут обойтись.

***
Сообщите всем коллегам,
Что в компании регламент,
И теперь им нужно будет
Строгий соблюдать дресс-код.

Ограничьте любой выбор —
Маникюр, аксессуары,
Цвет, длину, фасон одежды
И, конечно же, парфюм.

Пусть мужчины сменят джинсы
На двубортные костюмы,
А все девушки наденут
Только юбки-карандаш.

И неважно, что всем будет
Некомфортно так работать,
Но зато никто не станет
Выделяться из толпы.

HR-портал

подписаться на рассылку

Календар подій


<Пред След>
Березень 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

LinkedIn Facebook ВКонтакте