Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аптеки
  • 226 вакансий
  • Другое
  • 42 вакансий
  • Маркетинг
  • 19 вакансий
  • Медицина
  • 349 вакансий
  • Продажи
  • 235 вакансий
  • Производство
  • 15 вакансий
Рекомендуем книгу
7 граней/таланта

Книга «7 граней / таланта» Билла Бонстеттера и Эшли Бауэрс практически недоступна широкому читателю, поскольку издана ограниченным тиражом под эгидой TTI Success Insights Ukraine. Ее невозможно найти на рынке «Петровка», ее невозможно приобрести в книжных магазинах, хотя тема очень важная – как раскрыть свой талант? И как раскрыть таланты своих подчиненных?

В декабре 2008 вышел первый номер «ФармаПерсоналReview», издатель компания "ФАРМА ПЕРСОНАЛ"

В декабре 2008 компания «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» порадовала фармацевтический рынок выходом в свет нового издания «ФармаПерсоналReview» Потребность в издании о кадрах фармацевтического рынка назрела давно, поэтому идея сделать газету родилась в коллективе «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» вполне естественным образом.

На сегодняшний момент компания позиционирует себя как эксперта на рынке труда фармацевтической отрасли. И выпуск информационного издания— это лучшее доказательство того, что у агентства достаточно накопленного опыта и информации, чтобы поделиться с операторами фармацевтического рынка.

Название подчеркивает направленность издания — сегодня во всем мире наблюдается тенденция к специализации. Да и на рынке средств массовой информации фармацевтической индустрии наблюдается тенденция к выпуску узкоспециализированных изданий.

Поскольку газета будет связана исключительно с персоналом фармацевтических компаний и с обзором того, что происходит с ним на рынке Украины, название сложилось само собой: «ФармаПерсоналReview».

Газета будет рассылаться ежемесячно по почтовым адресам компаний фармацевтической отрасли Украины. А в недалеком будущем предполагается внедрить адресную подписку для менеджеров и сотрудников фармкомпаний.

По словам Андрея Анучина, директора «ФАРМА ПЕРСОНАЛ», компания работает в тесной связке и не отделяет себя от существующих фармкомпаний: « Мы органично «вписываемся» в процесс поиска и подбора персонала на фармрынке, и чем лучше этот рынок функционирует, чем более он цивилизован, тем лучше и для нас. Поэтому, в какой-то мере решая кадровую проблему фармкомпаний, мы развиваем фармрынок в целом и развиваемся сами».

предыдущая следущая

Календарь событий


<Пред След>
Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

LinkedIn Facebook ВКонтакте