Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аптеки
  • 250 вакансий
  • Другое
  • 50 вакансий
  • Маркетинг
  • 26 вакансий
  • Медицина
  • 351 вакансий
  • Продажи
  • 254 вакансий
  • Производство
  • 15 вакансий
Рекомендуем книгу
7 граней/таланта

Книга «7 граней / таланта» Билла Бонстеттера и Эшли Бауэрс практически недоступна широкому читателю, поскольку издана ограниченным тиражом под эгидой TTI Success Insights Ukraine. Ее невозможно найти на рынке «Петровка», ее невозможно приобрести в книжных магазинах, хотя тема очень важная – как раскрыть свой талант? И как раскрыть таланты своих подчиненных?

LinkedIn назвал 10 самых популярных компаний для работы

Популярная социальная сеть для поиска и установления деловых контактов LinkedIn опубликовала рейтинг самых популярных компаний среди своих пользователей.

Список самых востребованных работодателей был основан на оценках пользователей сети и определил компании, которые «знают, как привлечь лучших талантов, а затем удержать их в компании».

При ранжировании лучших компаний в разных странах мира учитывались отзывы и карьерные предпочтения свыше 546 миллионов пользователей сети из США, Австралии, Бразилии, Канады, Франции, Германии, Индии и Великобритании. В частности, учитывались такие критерии, как спрос на вакансии, включая данные о количестве просмотров вакансии и количестве человек, отправивших свое резюме на эту должность, а также отзывы сотрудников о работе в корпорации.

Первое место в рейтинге занимает Amazon, крупнейшая в мире компания по обороту среди продающих товары и услуги через интернет. На второй позиции расположился холдинг Alphabet, а тройку лидеров замыкает Facebook.

Десятка лучших компаний для работы по версии LinkedIn:

1.Amazon

2.Alphabet (включая Google)

3.Facebook

4.Salesforce

5.Tesla

6.Apple

7.Comcast NBCUniversal

8.The Walt Disney Company

9.Oracle

10.Netflix

Кроме того, LinkedIn проанализировала факторы, которые влияют на рейтинг работодателя и выяснила, что наиболее привлекательными для сотрудников сегодня являются не только высокие заработные платы, но и дополнительные возможности, которые предоставляет компания.

Так, например, для профессионалов в современных реалиях важна возможность получать новые знания на работе. Именно поэтому крупные корпорации инвестируют в образование сотрудников, предлагая им получить новые знания за их счет. По данным LinkedIn, компания Amazon предлагает оплатить 95% от суммы за обучение «профессиям будущего», а компания Walt Disney инвестировала 50 млн долларов в образовательную программу, предназначенную для покрытия расходов на обучение для почасовых сотрудников.

Корпоративное медицинское страхование и возможность получать медицинские услуги за счет компании также являются ключевыми факторами при выборе профессионалами работодателя. Сообщается, что крупные корпорации, включая компанию Apple, активно работают над созданием собственных медицинских учреждений для своих сотрудников.

Существуют и компании, которые покрывают расходы сотрудников на одежду и даже на развлечения. В частности, Netflix предлагает своим сотрудникам покрыть расходы на одежду, в которой они ходят на работу, а также оплатить отпуск.

предыдущая следущая

Календарь событий


Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

LinkedIn Facebook ВКонтакте