Мій кабінет
Каталог роботодавців
  • Інше
  • 51 вакансий
  • Аптеки
  • 232 вакансий
  • Виробництво
  • 16 вакансий
  • Маркетинг
  • 33 вакансий
  • Медицина
  • 364 вакансий
  • Продажі
  • 276 вакансий

                                                                                                                                    Архів
(Доступні для скачування випуски газети «ФармаПерсоналReview» у форматі *.pdf)

2015 рік

№18 Січень 2015

  • Огляд зарплат: аналіз невизначеності...
  • Гейміфікація
  • Гредьюейт програма - 2014: результати та роздуми
  • Формула кохання для роботодавця
  • Феномен гейміфікації
  • "Гарячі точки" кадрової політики

2014 рік

№ 17 Березень 2014

  • Зарплатні тренди 2014 року
  • Graduate Recruitment Program: більше, ніж пошук талантів, стор.4
  • Аутсорсинг фармацевтичних представників, стор.6
  • HR-бренд - інструмент залучення та мотивації персоналу, стор.7
  • "ГлаксоСмітКляйн" - компанія та її HR-бренд, стор.8
  • Понад 50% українців працюють не за спецтальністю, стор.9
  • Поворот усвідомлення на 360 градусів, стор.10

2013 рік

№16 Листопад 2013

  • CRO та фармацевтичний ринок, стор.2
  • HR-філософія здоров'я успішної компанії, стор.4
  • Хто такий трікстер? стор.5
  • Ювілей – це свято для всіх! стор.6
  • Записки повітового рекрутера, стор.8
  • Кандидат під мікроскопом чи що оцінює рекрутер? стор.9
  • Від цінностей - до здібностей, стор.

№15 Червень 2013

  • Як гартувалася сталь. Компанія "ФАРМА ПЕРСОНАЛ" 10 років на фармацевтичному ринку, стор.1
  • На карті фармринку України, стор.3
  • Успішні співробітники - успішна компанія, стор.4
  • Для душі, стор.9

№14 Квітень 2013

  • Огляд зарплат для CRO, стор.
  • Нова математика цін, стор.3
  • Ах це солодке клубне Pharma HR-життя... стор.4
  • Прогноз успіху – EQ, стор.6
  • Відкриття Pharma HR-тренінг, стор.8
  • Яке CV забере роботодавець? стор.9
  • КРКА: наша мета – результативність, стор.10
  • Що нам готує новий Закон про зайнятість? стор.11

 2012 рік

№13 Вересень 2012

Кадри – це наше все! стор.2
Особливості проведення структурованого інтерв'ю, стор.4
Перший раз у перший...Pharma HR-club, стор.6
Скажи мені, що ти мрієш, і я скажу, хто ти... стор.8
Особливості управління персоналом у вітчизняній фармацевтичній компанії, стор.11

№12 Травень 2012
Наскільки глибоко можна зазирнути у вічі співробітнику? стор.2
Коли сильні шукають сильного...
Ідеальна рекрутингова агенція, стор.6
Знайти і (не) втратити... чи скільки, як швидко і чому втрачає роботодавець своїх ідеальних кандидатів із short-листа рекрутера? стор.8
Чи існує магія чисел, стор.9
Реп "на роздоріжжі", стор.10

 

2011 рік

#11 Грудень 2011
Сім показників, які, можливо, змінять світ, с.
Різниця у мотивації! стор.4
Особливості національного полювання на медичного представника, стор.6
Абетка кар'єриста, або... ви наважилися змінити роботу: з чого почати? стор.8
Контраффера чи ділову пропозицію? стор.10
Телепортація знань - вебінар, стор.11

#10 Вересень 2011
Потрендім про зарплати. Огляд зарплат фармацевтичного ринку 2011, стор.2
Аутсорсинг vs аутстаффінг, стор.4
Лікар ситий і хворому легше, стор.6
На що хворіє безробітний? стор.8
Пошук співробітників у соціальних мережах або ловись, рибка, велика та... дуже велика, стор.10
Співбесіда: чи потрібно готуватись до експромту? стор.11

2010 рік

#9 Грудень 2010
Огляд зарплат - виправлення на осінь, стор.2
Рекомендаційний рекрутинг - інструкція щодо невикористання, стор.4
Чому більше – не краще? Або... чи ефективно залучати до роботи над вакансією одразу кілька рекрутингових агенцій? стор.6
Лукавити чи ні? Чи допоможе брехня під час співбесіди, стор.8
Крізь призму метапрограм, стор.
CV - шаблон чи творіння? стор.11

#8 Липень 2010
Зарплати – 2010. Чи буде підйом після рецесії? стор.2
Земля без ріпа, стор.4
Вибравши те, що вам потрібно, і того, хто вам потрібен, ви прийдете туди, куди хотіли. Запитання та відповіді про оренду персоналу, стор.6
Я б у CRO пішов, якщо там платять краще! стор.8
Нетворкінг - справа тонка, або короткий посібник "головного по тарілочкам", стор.11

#7 Березень 2010
Світ зарплат після кризи, стор.2
Референси: вперед по лезу ножа! стор.4
Бізнес та покликання, стор.5
У соцмережі для джобхантінгу або посібник з пошуку роботи через соціальні мережі, стор.6

2009 рік

#6 Грудень 2009
Огляд зарплат - осінь 2009, стор.2
Чудеса бувають... Найкращий роботодавець – наш! стор.4
Алгоритм вибору "свого" виду оренди персоналу, стор.5
Світло моє, люстерко, скажи... стор.6
Модний прикид для "ріпу", або особливості "зимового полювання" 

#5 Вересень 2009
Сім заповідей рекрутера? стор.2.
Рекрутинг у стилі High Tech, стор.4
Темпінг. Інструкція з налаштування бізнес-прискорювача, стор.5
Відеоінтерв'ю - історія віртуального успіху, стор.6
Страшна таємниця, стор.7

#4 Червень 2009
Огляд зарплат – зосередьтеся на головному! стор.2
Набуття свободи з аутстаффінгом, стор.4
"Стоп-лист" – що це? стор.5
"Хороша людина" чи "суперпрофесіонал"? стор.6
Коли дзвонити рекрутеру? стор.7

#3 Квітень 2009
Регіональний ректрутер - на півкорпусу попереду, стор.2
Витрати зарплату - затягуємо пояси, стр.4
Лізинг персоналу - заощадити, обравши найкращих! стор.5
Резюме без підводного каміння, стор.6
Що таке дауншифтинг? стор.7

#2 Лютий 2009
Чи вплинула криза на кадрову політику фармкомпаній, стор.2
Аутсорсинг – каталізатор вашого бізнесу! стор.4
Операція скорочення - болісно, але безкровно, стор.5
"Сім разів відміряй..." обираємо рекрутингове агентство та консультанта, стор.6
Криза-менеджмент для себе, стор.7

 2008 рік

#1 Грудень 2008
Чи потрібне ринку нове інформаційне видання? стор.2
Аутплейсмент - "шлях шляхетності" для керівника, стор.3
Проект трудового кодексу України: що потрібно знати працедавцю? стор.4
Чи так потрібно стрес-інтерв'ю? стор.5
Пісня на кар'єрний мотив, стор.6
Народженим у вік змін, стор.7

Календар подій


<Пред След>
Березень 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

LinkedIn Facebook ВКонтакте