Работа с молодыми специалистами– новая услуга агентства «ФАРМА ПЕРСОНАЛ»

Работа с молодыми специалистами– новая услуга агентства «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» по привлечению, оценке и отбору выпускников фармацевтических и медицинских ВУЗов. Мы помогаем работодателям находить, привлекать и удерживать лучших молодых специалистов.

Наши услуги в этом направлении:

• развитие бренда работодателей в среде выпускников и молодых специалистов;
• привлечение талантов и организация мероприятий в студенческой среде;
• комплексная оценка личностных компетенций студентов и выпускников;
• консультационные услуги в области разработки и внедрения программ для привлечения выпускников;
• рекрутинг – подбор молодых специалистов в соответствии с требованиями заказчика;
• исследование рынка выпускников и молодых специалистов.

Выгоды от сотрудничества с компанией «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» в направлении привлечения молодых специалистов:

1.  Наличие в агентстве “ФАРМА ПЕРСОНАЛ” необходимых ресурсов для реализации проектов привлечению молодых специалистов:

• Кадровый ресурс - над проектами работают менеджеры с высшим психологическим, фармацевтическим и медицинским образованием, с большим опытом работы в рекрутинге, оценке персонала
• Оценочный ресурс - агентство является дистрибутором компании Success Insights в Украине и предоставляет комплекс современных и достоверных инструментов оценки персонала
• Исследовательский ресурс - длительное время агентство «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» предоставляет услуги по исследованию рынка труда, Обзоры зарплат, штатов и др.

2.  Специализация «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» на фармацевтическом и медицинском рынке и 10-летний опыт сотрудничества с HR-специалистами фармкомпаний Украины

3.  Доверие к компании «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» со стороны студенческой аудитории, преподавательского состава ВУЗов и компаний-работодателей.

«ФАРМА ПЕРСОНАЛ» - единственное агентство, которое занимает активную позицию в сфере образовательно-обучающей деятельности на фармацевтическом рынке (Pharma HR-club, тренинговый центр «Pharma HR- Training», газета "ФармаПерсоналReview").