Оцінка мотивації Motivators

Демо-звіт Оцінки факторів мотивації

Оцінка мотивації персоналу за допомогою інструмента Motivatos дозволяє оцінити структуру цінностей та особливості мотивації персоналу.
Робота – це продовження особистості людини. Таким чином, вона відповідає його системі цінностей та переконань, дозволяє сповна реалізувати його потенціал. Це говорить про те, що він не потребує додаткової мотивації. Такий співробітник любить свою роботу і щоранку з радістю ходить на неї.
Переваги оцінки мотивації за допомогою інструменту Motivators
Оцінка рівня мотивації персоналу у компанії допоможе відкриє перед вами такі переваги:

• розуміння, чому людина чинить саме так
• пошук оптимальної посади для вашого співробітника, яка приноситиме йому моральне задоволення і дасть можливість працювати максимально ефективно.
• розуміння причин, через які виникають конфлікти та їх оперативне усунення.
• повага до погляду оточуючих, які дивляться на світ по-іншому. вміння знаходити підхід до кожного.
• дозволяє наочно уявити "портрет": систему цінностей, корпоративну культуру, внутрішню мотивацію групи
• визначення сильних сторін та «больових точок» команди та кожного з гравців
• формування стійкого психологічного клімату

Оцінка мотивації та оцінка поведінки DISC
Оцінка рівня мотивації персоналу має тісний взаємозв'язок із оцінкою поведінки DISC.
Мотивація – прихована база дій.
Поведінка DISC – те, як ви дієте, досягаєте цілей.
Цінності та мотивація проявляються через типи поведінки DISC. Більше того, дві людини, які мають однакові цінності, можуть мати різні типи поведінки.
Якщо співробітник оточений людьми, які розуміють його цінності, він легко вписується в цю групу і поводиться активно.
Коли ж співробітник оточений людьми, цінності яких суттєво відрізняються від нього, то у нього може виникати відчуття відчуження, байдужості до його особистості з боку інших працівників.

• Типи мотивації не вимірюють етичні принципи
• Кожен фактор мотивації може бути позитивним чи негативним залежно від принципів особистості
• Етика та мораль можливі при кожному мотиваційному типі

З початку 2012 року ФАРМА ПЕРСОНАЛ розширила портфель кадрових послуг для медичного та фармацевтичного бізнесу України та на правах дистриб'ютора компанії Success Insights надає фармкомпаніям комплекс сучасних інструментів оцінки персоналу.

ignatenko@ph-p.com.ua  

(096) 455-89-94