Поведение, мотивация, компетенции, проницательность – TriMetrix®HD
Комплексная оценка персоналаTriMetrix HD предлагает комплексный анализ личности. TriMetrix HD использует 3-и инструмента оценки персонала и детально описывает поведение, действия, способности и потенциал, которые необходимые для высокой эффективности в работе.
Эти три компонента состоят в одном инструменте по разработке профиля должности. С его помощью вы определите оптимальные требования к любой вакансии, сверите профиль кандидата с профилем должности, а потом подберете наиболее подходящих соискателей.
TriMetrix HD имеет комплексную структуру, которая гарантирует, что вы сможете находить, подбирать, развивать и удерживать самых лучших
Что измеряет TriMetrix HD
Оценка поведения: DISC
Понимание и осознание – один из самых важных аспектов, которые влияют на человеческое поведение. Результаты оценки, полученные с помощью инструмента комплексной оценки личности TriMetrix HD, помогут вам научиться понимать, ценить и приспосабливать свой поведенческий стиль для достижения эффективной коммуникации с окружающими.
Оценка поведения DISC показывает результаты в виде сочетания четырех основных факторов:
- Доминирование (D)
- Влияние (I)
- Постоянство (S)
- Соответствие (C)
Кроме этого, в отчете вырабатываются 12 поведенческих характеристик, которые представлены в виде 10-бальной шкалы. Результаты оценки предоставляют углубленный взгляд на процесс поиска, подбора, и дают возможность понять, как человек будет вести себя в различных ситуациях.
Применение отчета DISC для индивидуальной сессии коучинга помогает человеку правильно выстроить план своего профессионального развития.
Оценка ценностей: Values
Для понимания причин поведения человека, прежде всего, мы должны понять его ценности и факторы мотивации, выяснить, что заставляет его действовать так или иначе. Оценка ценностей измеряет шесть мировоззренческих типов:
- Индивидуалистический
- Теоретический,
- Социальный,
- Традиционный.
- Утилитарный,
- Эстетический,
Если мы знаем, какие ценности имеет наш сотрудник, мы можем изначально правильно его мотивировать. Оценка ценностей раскрывает причины тех или иных поступков и решений, помогает понять, что именно мотивирует сотрудника. Таким образом, результаты данной оценки можно эффективно использовать как при поиске и подборе, так и при проведении персонального коучинга.
Индекс проницательности: Acumen Capacity
Система TriMetrix HD – уникальная. Она дает возможность дать оценку тому, насколько правильно человек способен анализировать и использовать свой опыт в будущем. Проницательность человека и глубина его восприятия активизируют уровень эффективности в работе. Отчет TriMetrix HD выдает глубокий анализ мышления и восприятия респондента. Это позволяет раскрыть его внутренний потенциал, который необходим для достижения максимальных результатов в работе. Данный инструмент позволяет определить скрытые человеческие возможности, которые он до сиз пор не использует в рабочей среде.
Способности: Acumen Capacity
Отчет TriMetrix HD включает в себя разделов с описанием 25 ключевых способностей, которые прямым образом влияют на эффективность в рабочей среде.
TriMetrix HD оценивает индивидуальные характеристики и анализирует каждую по трем уровням:
- хорошо развиты
- развиты
- нуждаются в развитии
Отчет начинается с описания навыков, которые показывают наиболее развитые способности и сферы, где человек будет наиболее эффективным. Навыки, с описания которых начинается отчет, демонстрируют самые развитые способности, и те сферы, в которых человек будет приносить максимум пользы. Во время разработки профиля должности, этот раздел помогает установить соответствие требований должности и персональных характеристик человека.
Как можно применять комплексную оценку TriMetrix HD в своей компании
- Комплексная оценка SI TriMetrix HD помогает решать очень широкий спектр бизнес задач:
- Оценка должности (разработка профиля должности)
- Отбор и удержание ключевых сотрудников
- Выравнивание системы управления способностями и стратегического планирования
- Коучинг и развитие сотрудников
- Оценка эффективности персонала
- Планирование преемственности и организационное развитие
С начала 2012 года ФАРМА ПЕРСОНАЛ расширила портфель кадровых услуг для медицинского и фармацевтического бизнеса Украины и на правах дистрибутора компании Success Insights предоставляет фармкомпаниям комплекс современных инструментов оценки персонала.
Менеджер проекта:
Игнатенко Ольга
ignatenko@ph-p.com.ua
(096) 455-89-94
