7 причин, почему стоит отправить резюме в ФАРМА ПЕРСОНАЛ
Навіщо претенденту заповнювати резюме за формою ФАРМА ПЕРСОНАЛ, якщо вже є готове?
Как увеличить количество откликов на резюме?
Навіщо претенденту заповнювати резюме за формою ФАРМА ПЕРСОНАЛ, якщо вже є готове?
Для цього є три причини.
1. Практично кожній компанії, яка підбирає кандидатуру на певну посаду, необхідно, щоб резюме претендентів були адаптовані під конкретні вимоги, про які претенденти на вакансію детально знати, звісно, не можуть. При цьому рекрутери не завжди мають час і можливості розповідати про них кожному, хто дзвонить або пише. До того ж у цьому випадку фахівці з підбору персоналу приховано визначають, наскільки кандидати готові прийняти правила нової компанії. Адже очевидно: якщо немає бажання заповнити резюме, то, мабуть, і робота не дуже потрібна, або претендент дбати лише про власні інтереси.
2. У будь-якій професійній агенції є спеціальна база даних кандидатів, яка дозволяє не тільки зберігати всі резюме, а й, що важливіше, швидко та ефективно їх знаходити. Саме тому необхідно, щоб усі вони були стандартизовані за єдиною системою.
3. Вміти грамотно скласти резюме – така ж навичка, як і всі інші. Як правило, агентство витрачає роки на створення форми резюме, яка була б універсальною і демонструвала особливості того чи іншого кандидата.
У цій ситуації простіше довіритися професіоналам. Тим більше, що по суті кандидат отримує підказку, про що йтиметься на співбесіді, які питання обговорюватимуться в агентстві та у роботодавця.