Якою мовою писати резюме?

7 причин, почему стоит отправить резюме в ФАРМА ПЕРСОНАЛ

Зачем соискателю заполнять резюме по форме ФАРМА ПЕРСОНАЛ, если уже есть готовое?

Как увеличить количество откликов на резюме?

Якою мовою писати резюме?

Нужна ли фотография в резюме?

Скачать бланк резюме

Якою мовою писати резюме?
Питання, з одного боку, нескладне, але водночас і неоднозначне.
Так склалося, що в Україні практично однаково використовуються дві мови – українська та російська, а якщо йдеться про пошук роботи, то часто й англійську. То все ж на якій мові краще?
Український
Резюме українською мовою варто надсилати до компаній, у яких він є корпоративною мовою спілкування. Дізнатися про це дуже просто. Зайдіть на сайт роботодавця, зверніть увагу на мову, якою складено оголошення про вакансію, зателефонуйте в офіс. І якщо почуєте українську мову, сміливо надсилайте український варіант.
Англійська
Багато кандидатів, претендуючи на посади зі знанням англійської мови або роботу в закордонних компаніях, вважають за доцільне відправляти лише англійський варіант резюме. У цьому є сенс, якщо ця вимога вказана в оголошенні про вакансію. У всіх інших випадках краще відправити резюме російською (українською). Логіка дуже проста. Ваше резюме насамперед потрапить на стіл не топ-менеджеру і не HR-менеджеру, а рядовому співробітнику (секретареві, помічнику рекрутера), для якого англійська - не рідна. Та й самі поміркуйте, адже навіть у мультинаціональних корпораціях співробітники між собою спілкуються російською (українською) мовою. Тим більше, що резюме англійською жодним чином не свідчить про те, що кандидат знає цю мову. Якщо роботодавця чи агенція зацікавить вашу кандидатуру, у разі потреби вони обов'язково запросять англійський варіант. Якщо ви все ж таки переконані, що англійський варіант обов'язковий, принаймні додайте російську або українську.
Українська
Найпоширеніший і практично безпрограшний варіант, особливо рекомендований для відправки до агентств з пошуку та відбору персоналу. Як правило, у професійних агентствах та внутрішніх рекрутингових відділах встановлені спеціальні програмні продукти для ведення баз даних кандидатів. І, як правило, вони адаптовані під російську, рідше – українську мову. Іншою мовою резюме, звичайно ж, також буде збережено, але знайти його буде складніше.
Резюмуючи вищесказане, слід зазначити той факт, що, надсилаючи резюме, ми можемо переслідувати різні цілі: висловити свою громадянську позицію щодо державної мови, підвищити свій статус за рахунок загальноприйнятого у відомих компаніях уявного стандарту або все ж таки донести до роботодавця інформацію про себе на максимально зрозумілому йому мовою. Однак при цьому необхідно пам'ятати про те, що мірилом ефективності резюме може бути кількість пропозицій у відповідь.